​小嶋社会保険労務士事務所

①雇用保険適用事業所であること　

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②社会保険適用事業所であること

 

③正社員がいること

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④過去6か月以内に社員を「会社都合」で退職させていない

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⑤労働保険料、社会保険料を滞納していない。

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⑥残業代未払いなど、労働関連法令に違反していない事